公司规模:1000人以上
公司性质:国有企业
法律合同部副经理(法务) 招聘信息 | |
工作地点:天津 学历要求:本科 招聘人数:1人 工作经验:五年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:12000 - 15000 |
法律合同部副经理(法务) 职位描述任职要求:1.全日制本科及以上学历,法律相关专业,具有中级及以上职称; 2.具备5年及以上建筑工程法律案件经验并熟悉各类相关法律法规文件; 3.具有较强的沟通能力; 4.具有法律职业资格证优先。 岗位职责: 1.负责法律事务、纠纷案件处理、全面风险、合规、内控等管理工作; 2.开展公司法治建设工作、负责或配合有关部门对员工进行法制宣传教育及所属各项目法制化建设工作,实施普及法律知识的教育培训工作; 3.负责公司法律事务管理工作,指导和协调公司所属项目的法律事务工作;对公司所属各项目的法律事务工作进行监督; 4.对公司各项管理制度进行合法合规性审查,根据国家有关法律、法规,起草或参与制订与公司法律事务相关的规章制度及管理办法,建立完善公司法律事务管理制度; 5.参与或根据授权组织公司及所属项目法律、法规、规章执行情况的监督检查; 6.为公司重大经营、改革、管理、决策提供法律意见、建议; 7.参与公司重大经济合同及投资等经营活动的谈判、合同起草及相关工作; 8.负责审核公司招标文件、各类合同、法律文件,协调制定相应的审批流程,配合相关部门监督、检查公司合同及相关法律文件的履行; 9.根据法定代表人的授权参加诉讼、仲裁,承办其它非诉讼事务; 10.审查法人、法定代表人授权及其他法律文件; 11.负责公司与司法部门、律师事务所的联系,负责公司选聘律师中介机构的推荐、管理和考核; 12.协助建立健全公司风险管理、合规管理、内控管理相关规章制度,就其执行情况进行日常监督;协助开展公司所属各项目风险合规管理工作的考核监督工作,做好风险管控、合规性审查工作; 13.建立健全公司全面风险管理制度体系,做好风险识别、风险管理措施的制定工作;建立风险预警机制,做好全面风险管理日常工作;协助开展公司属各项目全面风险管理的考核监督工作; 14.建立健全公司合规管理制度及合规管理体系,做好合规风险识别预警和合规审查,制定合规风险应对措施,监督、协调公司属各项目合规管理工作的开展。 |
联系方式 | |
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