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人力资源经理

上海博骜建筑工程设计有限公司

公司规模:100 - 499人

公司性质:私营/民营企业

职位性质: 全职 专业要求: 不限 招聘日期: 2021.9.22 ~ 2022.9.21
工作地点: 上海 外语要求: 更新日期: 2021.9.22
工作经验: 五年以上 职称要求: 不限    
学历要求: 本科及以上 工资待遇: 8000 - 12000    
招聘人数: 1人        

岗位职责:

1、根据公司发展战略全面统筹规划组织发展、人力资源开发及战略管理,拟定组织发展与人力资源规划方案,跟踪指导监督人力资源各项计划的实施;
2、负责组织起草、修改和完善组织发展与人力资源相关管理制度、工作流程,制定并完善薪酬考核、人员招聘、培训及人事管理、预算管理等制度;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出组织机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
5、根据行业和公司发展状况,拟定组织发展与人力资源改革方案,制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
6、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。

任职资格:

1、国家重点或各省市重点大学本科及以上学历,人力资源、工商管理、MBA专业, 具有5年以上人力资源经理工作实战经验,有设计咨询从业经验者优先,待遇从优;

2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

3、熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作,同时具有前瞻性的人力资源开发利用新思路;

4、具有优秀的职业操守、价值观、责任感,敢于担当,具有良好的组织管理、协调沟通、语言表达能力,有良好的人际交往能力、团队合作精神和客户服务意识;

5、具有解决复杂问题的能力,组织实施和管理能力;

6. 五官端正形象好。


标签:环境,保护,治理,净化,废固
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