公司规模:100 - 499人
公司性质:股份制企业
人力资源主管 招聘信息 | |
工作地点:湖北-武汉市 学历要求:本科及以上 招聘人数:1人 工作经验:三年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:4000 - 6000 |
人力资源主管 职位描述岗位职责: 1、建立并完善公司的人才引进渠道、人才选拔机制和人才培养机制,构建可持续发展的人才管理体系; 2、建立和完善公司的人力资源管理制度体系,包括招聘、培训与发展、薪酬福利、绩效评价和员工关系管理体系; 3、组织下属开展人才招聘、员工培训、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源日常业务工作; 4、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 5、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 6、调整激励措施,提高员工作积极性; 7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施 8、建设企业文化,丰富员工文化生活; 9、领导交代的其他事情。 任职要求: 1、人力资源相关专业,本科及以上学历,3年以上人力资源工作经历; 2、熟悉国家相关的法律法规及政策; 3、熟悉人力资源各模块工作,特别是对招聘模块熟悉,有丰富的实战经验; 4、逻辑思维能力强,系统解决问题的能力强,很强的计划性和实施执行的能力; 5、建筑及装修装饰行业人力资源工作经验者优先录用。 |
联系方式 | |
公司已设置保密,请通过系统应聘职位。 |