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监测项目经理、监测工程师、监测员

中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司更新日期:2019-03-05

公司规模:1000人以上

公司性质:国有企业

监测项目经理、监测工程师、监测员 招聘信息

工作地点:陕西-西安市

学历要求:本科及以上

招聘人数:30人

工作经验:不限

职位性质:全职

外语要求:无

工资待遇:6000 - 12000

监测项目经理、监测工程师、监测员 职位描述

根据公司发展需要,特面向社会公开招聘人才,现就有关事项公布如下:

一、招聘岗位信息

岗位描述:

1.从事水利水电、轨道交通等工程项目安全监测相关工作;

2.负责现场施工、质量、安全、结算及变更索赔等沟通协调组织管理工作;

3.负责监测数据采集、整理分析、资料整编,相关专业软件应用;

4.负责监测仪器设备的安装、测试、维护等工作。

招聘条件:

身体健康,工作踏实,有责任感和上进心,能够胜任岗位工作要求,适应施工项目工作环境及特点要求,有类似大中型工程安全监测相关工作经历、具有工程相关专业个人注册资质者优先。

年龄要求:项目经理要求在45岁以下,监测工程师要求在40岁以下,监测员要求在35岁以下。

1.项目经理

⑴测绘、土木、地下工程及其他相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;

⑵具有8年以上咨询、施工、监理等相关工程管理工作经验;

⑶具备较强的执行力、人际沟通以及组织协调能力;

⑷具有注册一级建造师(水利水电专业、建筑工程专业)。

2.监测工程师

⑴测绘、土木、地下工程及其他相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;

⑵具有5年以上本专业或相关专业工作经验,并熟悉相关规程规范;

⑶能够负责各项监测专业工作,并能够对监测员进行业务指导;

⑷具有较强的专业知识,有较强的沟通、组织协调能力。

3.监测员

⑴测绘、水工、地质等工程类专业大专及以上学历;

⑵具有较强的专业基础知识,能熟练使用办公软件,完成本职工作;

⑶持八大员证及CAD证书者优先。

用工性质:

服务外包,满足公司规定条件者可申请转聘为在册员工。

二、招聘流程

1.简历投递。在公司官网下载并填写《中国电建西北院应聘报名表》,连同相关证明材料扫描件,一并发送至邮箱:jcfy@nwh.cn(注意将邮件主题命名为:姓名+应聘岗位)。简历投递截止时间:长期有效。

2.面试考察。公司根据简历投递及筛选情况,通过电话或短信方式通知面试,面试时请携带上述证明材料原件。

3.通过面试、体检合格者,择优录用。

三、注意事项

1.投递简历后请保持通信畅通。

2.应聘者须对提交材料的真实性负责。

3.同等条件下,国家建档立卡贫困户优先考虑。

4.以上岗位招聘联系人:

鲁先生,电话:029-82357698  18066968166

联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司
  中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司(简称西北院)成立于1950年,面向国内外市场,为水电资源及新能源开发提供全方位综合性技术服务的国家甲级勘测设计研究院。服务内容包括项目决策咨询、项目评估、规划、勘测、设计、咨询、监理、项目管理及工程总承包、科研、试验、招投标代理、项目后评估、大坝安全监测等方面。自1992年起至今各年度均居 “中国勘察设计综合实力百强单位”前列。2008年,首批获得国家住房和城乡建设主管部门颁发的“工程设计综合资质(甲级)”,业务范围涵盖国内基础建设21个行业。并拥有电力全行业甲级、水利全行业甲级、水利水电施工一级资质、工程监理、工程总承包等30余项甲级资质,经国家批准享有对外经营权、对外工程承包权。2008年,经中国船级社质量认证公司批准,取得了质量、职业健康安全和环境管理体系的认证注册。2009年,取得国家高新技术企业资格。 西北院专业设置齐全,技术力量雄厚,结合工程实际,设有水工(厂房、泄水、坝工)、施工、交通、机电、规划、水库环保、风电及新能源、建筑及智能化、工程咨询监理、工程勘察、科研、岩土工程、海外工程等专业。拥有国家“高、精、尖”人才26人,“高、精、尖” 技术人才后备人员25人,其中包括中国工程设计大师、国家有突出贡献中青年专家1人,享受政府特殊津贴人员15人,“陕西省有突出贡献专家”1人,“陕西省优秀勘察设计师”9人。具有高级职称的员工747人,占员工总数的37%(其中正高级职称206人,高级职称541人),中级职称434人,占员工总数的21%,初级技术职称191人,占员工总数的9%,技术工人和其他服务人员654人,占员工总数的32%,人员结构梯次分布。 西北院在大江大河复杂地质条件高坝大规模电站的勘测、枢纽布置、水工建筑设计,复杂工程地质问题处理、岩土工程技术等方面积累了丰富的经验,形成了鲜明的技术特色。随着自身发展能力的增强,业务板块逐步扩展,风电、光伏电等可再生能源的业绩居于行业领先地位,在工程建设管理、工程监理方面树立了良好的品牌。工程监测、检测、岩土工程业务逐步开拓。 西北院坚持创新理念,企业内部管理追求精细化,初步形成了以项目管理为中心、以质量管理为核心、以专业管理为基础的生产管理机制;以预算管理为核心的财务管理体系不断完善。质量管理体系覆盖全面,对产品质量、技术水平、项目进度具有严格而规范的保障机制。在各类项目的履约过程中,重合同,守信用,赢得了政府、开发商和有关合作方的肯定。 西北院重视以科技促进生产力的发展,营造一种尊重人才、尊重科学的良好氛围。建立了专业技术带头人制度和“高、精、尖”人才储备库,为专业技术人才的培养、选拔和成长奠定了良好基础。重视信息化建设,不断加大计算机硬件和软件的投入力度,生产流程、管理系统均已实现网络化,大量采用先进的专业技术软件和技术手段辅助工作,拥有雄厚的人才资源和技术资源。
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