公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
人力资源主管/经理 招聘信息 | |
工作地点:新疆-昌吉州 学历要求:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:5000 - 8000 |
人力资源主管/经理 职位描述职位描述 职位描述:
1、 根据公司的发展战略制定人力资源规划和年度业务工作计划; 2、 公司人力资源制度及管理流程的建立与完善; 3、 优化和完善人力资源管理体系,制定各项人力资源政策及实施细则; 4、 编制年度招聘计划和年度培训计划; 5、 搭建员工绩效管理体系并组织执行; 6、 负责公司员工关系工作,开发和建立员工沟通渠道并保持渠道畅通; 7、 通过多种方式推动企业文化的建设; 8、 根据人力资源规划,编制人力资源相关各项费用预算。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,专业不限,5年左右房地产人力资源工作经验,2年以上同岗位工作经历; 2、团队意识强、积极乐观;具有卓越的职业品德和操守;良好的沟通能力; 3、熟知各项劳动政策及劳动合同法律法规, 熟悉招聘、培训、绩效及、员工关系管理等人力资源各模块工作; 4、工作细致、认真、有责任心,具备较强的沟通协调以及人际关系处理能力; |
联系方式 | |
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华邦建投集团创建于2000年,是一家以基础设施投资建设与运营为核心业务的跨地区大型企业。拥有公路工程施工总承包特级、公路行业设计甲级、中华人民共和国对外承包工程经营、企业境外投资等资质,具有市政公用工程施工总承包壹级、建筑、水利等十余项专业资质。业务涵盖基础设施投资、设计、施工和运营全产业链,位居中国建筑业序列第一方阵。
华邦建投坚持打造国家基础设施投资建设与运营服务商,致力于建一流工程、创一流业绩,精心塑造企业品牌。20年来修建公路、市政、房建、水利等国家大型重点工程120多项,修筑高等级公路1000多公里,架设桥梁、贯通隧道200多公里,拥有多条高速公路特许经营权,并承接公路养护业务、投资建设国家储备林项目等。数十项工程获国家及省级最高工程质量奖,荣获国家科技进步一等奖1项、国家级工法3项、省部级工法14项,省部级科技进步奖8项;国家实用新型专利26项,发明专利7项,软件著作权2项等多个级别、多个项目的奖项。2009年以来,华邦建投多次荣膺中国建筑500强。
目前,广州市城投投资有限公司为华邦建投第二大股东。广州市城投投资有限公司是由广州市城投集团和广州产业投资基金管理有限公司联合组建而成。广州市城投集团成立于2008年12月10日,是经广州市人民政府授权从事城市基础设施投融资、建设、运营和管理的大型国有企业。
在二十年的发展过程中,华邦建投始终秉承“中庸和谐,与时俱进;慎以虑始,毅以图臻”的企业精神,形成了独特的企业文化,不断超越,创造卓越,与员工、合作伙伴、社会同生共赢,实现科学发展,致力于成为国家基础设施投资建设与运营服务商。