公司规模：1 - 49人
公司性质：外商独资
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 人力资源相关专业 | 招聘日期： | 2020.9.10 ～ 2022.4.13 |
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| 工作地点： | 上海 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2022.4.11 |
| 工作经验： | 八年以上 | 职称要求： | 不限 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 18000 - 25000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
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Archibat Asia正在为一家知名的建筑科技公司寻找一位人力资源经理，公司在职人员50-100人左右，95%以上是本科、硕士和海归人才，项目作品集遍布全国及海外，业态丰富，且主要与央企、政府合作。公司在近20年的设计实践中屡获殊荣，尤其在数字化设计以及智能建造领域。 岗位职责： 1、根据公司运营战略，提供并制定相适应的人才战略和配置规划； 2、公司招聘计划的制定及实施。熟悉各种招聘渠道，能及时找到与岗位需求和公司文化匹配的人才； 3、协助发展并宣扬公司企业文化，组织员工活动，增强员工归属感及团队凝聚力； 4、完善、贯彻执行人力及行政管理工作； 5、 负责员工关系管理； 6、 协助统筹、协调人事行政部门与公司其它部门的工作，确保相关部门内外的良好运作； 任职资格： 1、大学本科以上学历，人力资源、管理或相关专业； 2、十年以上相关工作经验，有建筑设计行业经历者优先； 3、对行政管理事务、人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事和行政工作流程； 4、精通招聘流程和方法； 5、较强的计划性和实施执行的能力、较强的沟通协调能力，统筹性强； |
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