公司规模:1 - 49人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2022.6.24 ~ 2022.12.22 |
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工作地点: | 广东-深圳市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2022.12.20 |
工作经验: | 八年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 24000 - 29000 | ||
招聘人数: | 2人 |
职责描述: 专业副总监: 1、具有较高的综合、艺术审美能力及方案优化能力 2、具备较强的沟通及决策执行能力; 3、具备较强的对内协调处理问题的能力,如任务分配、人员安排、时间计划、专业配合等; 4、具备较强的对外处理各类问题的能力,如项目推进、确认函、催款项等。 5、具备能够同时管理运营3-5个不同阶段项目的能力,能合理有效进行人员及任务分工组织及协调、有效把控项目质量。 6、年度内落地精品项目至少1个/年 专业总监: 1、具有较高的综合、艺术审美能力及方案优化能力 2、具备较强的沟通及决策执行能力; 3、具备较强的对内协调处理问题的能力,如任务分配、人员安排、时间计划、专业配合等; 4、具备较强的对外处理各类问题的能力,如项目推进、确认函、催款项等。 5、具备能够同时管理运营5-8个不同阶段项目的能力,能合理有效进行人员及任务分工组织及协调、有效把控项目质量; 6、年度内落地精品项目至少1个/年。 任职要求: 专业副总监: 1、本科且8年以上/硕士且6年以上 2、具有5-10人团队管理能力 3、具备较好得团队管理能力:有效组织团队建设及技术培训,能整合团队,建立高效而充满战斗力的技术团队; 4、乐于承接思想+导师的工作、承担培养新人的职责,并为之提出成长计划。 专业总监: 1、本科且8年以上/硕士且6年以上 2、具有5-10人团队管理能力 3、具备较好得团队管理能力:有效组织团队建设及技术培训,能整合团队,建立高效而充满战斗力的技术团队; 4、乐于承接思想+导师的工作、承担培养新人的职责,并为之提出成长计划。 |