公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2018.9.13 ～ 2025.11.21 |
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| 工作地点： | 北京 | 外语要求： | 英语一般 | 更新日期： | 2024.11.6 |
| 工作经验： | 五年以上 | 职称要求： | 不限 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 2人 |
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岗位职责： 1、负责制定并落实公司各年度经营策划、投资策划，并配合公司领导落实经营目标； 2、正确评估企业内部人、财、物及技术力量等条件，为公司领导确定长短期经营目标与计划出谋划策； 3、收集经营信息，掌握市场动态，深入调查研究，为公司领导决策提供依据； 4、对外联系、联络、接待以及公关工作，建立并维护客户关系，确保营销计划顺利实现； 5、开拓市场，关注企业外部环境、社会需求和政府的方针、决策、法规、法令，及时了解新技术、新项目、新思路；寻找合作项目，引入资金，开发新的经营市场； 6、对新项目进行可行性分析工作，提交新项目可行性分析报告，并对新项目进行经营策划、投资分析等； 7、业务承接、洽谈与合同签订； 8、积极参与公司已有项目的经营管理，并对其进行考核评估，作出经济效益分析，为领导提供决策依据； 9、配合公司领导协调招投标的全过程的组织、管理，根据公司经营方针，参与经营决策；负责合同文件的编制、合同管理、招标评审、合同评审及相关资料的收集、整理、传递及归档； 10、与公司内部其它部门做好沟通和协调工作，不断提高工作效率； 11、企业宣传与推广工作。 任职资格 1、学历要求：本科及本科以上学历；有政府谈判经验或各省市土地资源管理主管部门资源的有限考虑； 2、工作经验：有至少5年以上合约管理及招投标工作经验； 3、熟悉景观设计规划建筑行业者优先；
4、个人能力要求： 1）流利的中文表述与谈判能力； 2）具有强烈的责任心和工作能力； 3）具有较强的沟通能力、协调能力和冲突解决能力。 |
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