公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2024.9.18 ~ 2025.4.16 |
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工作地点: | 上海-嘉定区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.11.6 |
工作经验: | 八年以上 | 职称要求: | 高级职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 20000 - 40000 | ||
招聘人数: | 1人 |
常务副总岗位职责 1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标; 2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策; 3.为总经理提供经营决策分析和支持; 4.负责主持企业例行会议; 5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见; 6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行; 7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象; 8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。 常务副总应具备的能力 1.熟悉国家相关法律法规政策; 2.具备先进的企业管理知识,具备市场营销、生产管理以及行政人力等相关知识; 3.具有出色的领导管理能力; 4.具备良好的沟通协调能力; 5.具备良好的谈判能力及公关能力; 6.具备良好的应急能力,能及时处理企业突发事件; 7.具有敏锐的市场洞察力,具备策划组织能力; 8.良好的职业道德素质。 常务副总任职条件 1.企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历; 2.8年以上工作经验,5年以上企业管理工作经验。 3.具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。 常务副总职业发展 副总经理是企业的决策层领导,一般是由部门的各总监发展而来,其职业发展方向是总经理。要想成为一名合格的总经理,必须经过不断的努力和经验积累,掌握管理知识和技巧,具备成为一名总经理应具备的能力和素质。 常务副总年薪 副总经理的年薪与所在企业的性质与自身的工作经验和能力有关。一般来说副总经理的年薪一般在15-40万左右,一线城市的大规模企业的年薪比较高,小企业或二三线城市的年薪比较低。 |