公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 建筑学 | 招聘日期: | 2024.1.23 ~ 2025.5.11 |
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工作地点: | 北京-海淀区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.11.14 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 20000 - 30000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 一、专业层面 1.对客户和项目进行判断,协助事业部负责人制定设计指导方向; 2.制定方案设计计划; 3.项目方案阶段的沟通与汇报;施工配合阶段的效果控制; 4.项目总结、交流。 二、管理层面 1.根据公司总体战略发展要求,完成所负责团队的年度经营目标; 2.负责实施所内成员的招聘、选拔、考核、培训; 3.进行团队内部的资源调配,实现生产目标。 任职资格: 一、项目管理能力 1.有能力实现项目整体设计目标; 2.对各阶段项目工作进行控制,合理开展工作分析; 3.有能力实现项目设计质量目标,并且有效进行项目成本控制; 4.能有效地进行项目沟通和协助维护良好的客户关系。 二、 团队管理能力 1.具备团队内部建设的能力和发掘内部人才潜力的能力; 2.良好的管理能力和沟通协调能力; 3.能较好地激发团队潜能力,提高团队凝聚力。 三、专业能力 1.有能力全面充分把握设计潮流,把控设计效果,并带领团队加以实现; 2.有比较全面的基础理论知识和专业设计知识,有一定的相关专业设计知识,了解各专业设计的做法和要求,能协调各专业之间的技术问题和矛盾,掌握公司规定的设计流程和质量控制要求,了解建设项目各相关部门运作流程和工作程序,能把控现场效果和解决相应问题。 四、其他要求 1.统招本科及以上学历,8年及以上工作经验,其中2年以上团队管理经验; 2.参与设计过大中型公建项目,主持过居住(小)区级住宅项目; 3.思绪缜密、条理性强; 4.极强的责任感和团队合作精神; 5.强烈的进取精神和事业心,能承受超强工作压力。 |