设备管理岗

职位性质：	全职	专业要求：	不限	招聘日期：	2022.5.10 ～ 2025.3.6
工作地点：	河南-郑州市	外语要求：	无	更新日期：	2024.9.27
工作经验：	不限	职称要求：	不限
学历要求：	不限	工资待遇：	8000 - 13000
招聘人数：	4人

任职要求： 1. 具有良好的政治素质，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为。 2. 具有较强的事业心和责任感，工作踏实肯干、认真负责，能够吃苦耐劳；具有良好的团队合作精神、沟通协调能力。 3. 认同中铁九局企业文化，能够适应建筑施工企业工作环境。 4. 熟悉建筑行业状况及政策法规，具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务工作能力。 5. 身心健康，抗压能力强，可以长期驻外，能够胜任岗位要求。 6. 全日制本科及以上学历。 7. 具有施工现场基层工作经历者优先；具有一级建造师执业资格者优先。 备注：项目分布于江苏（苏州）、浙江（台州）、陕西（西康）、贵州（贵阳）、吉林（敦化，榆树）、辽宁（沈阳）、黑龙江、山东（维烟）、河南（郑州、洛阳，南阳）、新疆（乌苏、伊犁），工作地点需服从项目分配。

　　一、公司简介
　　中铁九局集团有限公司系国家监管的中央企业，隶属于世界500强企业中国中铁股份有限公司。是集设计、施工、科研、房地产开发为一体的，东北地区唯一一家综合型多功能、大型企业集团。
　　中铁九局总部设在沈阳，现有员工1万余人，下设9家子分公司，拥有铁路工程、公路工程、建筑工程、市政公用工程施工总承包特级资质等三十余项资质，是东北地区唯一一家“四特四甲”建筑施工企业。
　　中铁九局承建的工程项目遍布全国31个省、自治区、直辖市，成功进入了亚洲、非洲、南美洲和欧洲等海外市场，作为中方企业牵头单位中标匈塞铁路，成功打入欧盟市场。先后荣获国家鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程等荣誉几十余项。主编国家行业标准2项、参编5项；获国家工法、省部级工法200余项；取得省部及国家认可的社会力量科技进步奖50余项，有效发明及实用新型自主知识产权100余项。连续多年被辽宁省和沈阳市评为守合同重信用单位；多次被评为全国工程建设质量管理优秀企业、中国建筑业竞争力百强企业、辽宁省十强企业及辽宁省用户满意企业。
　　中铁九局始终坚持弘扬“勇于跨越、追求卓越”企业精神，秉承“建造精品、创造价值”企业宗旨，践行“争先务实创新共赢致远”核心价值观，愿与社会各界朋友精诚合作，携手共建辉煌业绩、共创和谐美好未来!
　　二、招聘基本条件要求
1.具有良好的政治素质，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为。
2.具有较强的事业心和责任感，工作踏实肯干、认真负责，能够吃苦耐劳；具有良好的团队合作精神、沟通协调能力。
3.认同中铁九局企业文化，能够适应建筑施工企业工作环境。
4.熟悉建筑行业状况及政策法规，具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务工作能力。
5.身心健康，抗压能力强，可以长期驻外，能够胜任岗位要求。
6.全日制本科及以上学历。
7.具有施工现场基层工作经历者优先；具有一级建造师执业资格者优先。
　　三、应聘程序
1.个人报名。有意应聘者请填写《中铁九局社会公开招聘报名表》及《汇总表》（附件2、3），并以电子邮件方式投递至招聘邮箱，同时附相关证明材料（身份证、毕业证、学位证、职称证、执业资格证、近年来主要工作业绩及奖励证明材料）。其他方式投递简历均视为无效。邮件主题格式为：“姓名”-“学校”-“专业”-“意向公司”。个人报名截止日期为2023年12月31日。
2.资格审查。通过个人应聘材料审查是否具备应聘资格，并将根据需要，通过电话了解应聘人员其他情况。对初审符合条件者，将以电话、短信或电子邮件等方式通知笔试、面试时间及地点安排，请注意接听电话或查收信息。
3.笔试面试。笔试内容主要为相关岗位通用的基本理论和专业知识。面试主要对专业知识、业务能力、综合素质等进行测试与评估。
4.组织考察。对于通过笔试面试的人选，按照相关程序组织考察、背景调查。
5.录用入职。对于考察合格人选，将办理入职手续。
　　四、薪酬待遇
按照中铁九局现行薪酬管理规定执行。国内岗位月工资在8000-13000元之间，国外岗位月工资在23000元以上。
　　附件：
　1.中铁九局社会公开招聘报名表
　　　2.中铁九局社会公开招聘报名汇总表