公司规模:1000人以上
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2022.2.27 ~ 2024.5.29 |
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工作地点: | 国外 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.4.19 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 20000 - 40000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1、通过国别建筑市场调研和分析,深入了解国别市场动态,为区域公司业务开拓及发展提供有效战略依据; 2、参与制订国别发展战略,根据发展目标开展本部门各项工作;制定部门年、季、月度市场开拓计划,提出具体方向和实施方案;组织和监督市场计划实施;通过各种策略完成区域公司对外合作目标; 3、执行国别市场开发部各项规章制度、工作流程、奖励制度,保正国别市场开发活动有效实施;根据公司制度,制定投标项目经费预算,审核各项目经费的收支与结算的审核工作; 4、国别市场开发部团队的日常管理工作,包括投标团队的组织建设、培训、考核等; 5、主持国别部门相关例会和其他相关会议,参加公司各类大会和其他与市场开发团队相关会议; 7、协助区域公司市场开发部经理开展相关工作; 8、全面负责国别市场开发部的对外联络工作,及时搜集、整理相关建筑行业市场信息、努力开拓项目市场,积极开发新的建筑项目; 9、维护和稳定国别业务伙伴、合作方、业主等,抓住机会在原有合作基础上,开发促成新的项目合作; 10、负责国别项目合作单位协调、沟通、签约工作;负责合作单位来访领导的接待、公关、洽谈等工作,负责国别市场各项目的实地考察.洽谈、联系、落地等具体工作。 任职资格: 第一学历:大学本科及以上学历 专业技术职称:中级职称; 专业资格要求:有一级建造师或相关证书优先; 本岗位所需的专业技能: 1、专业要求:工程、经济、外语; 2、外语要求:英语六级或其他外语证书同等效力成绩; 3、专业技能要求:具备建筑市场策略、品牌管理、客户关系维护、项目跟踪、业务开发支持、市场信息管理技能; 行业经验要求:至少5年海外相关岗位工作经验,接受长期驻外工作; 工作地点:中东区域各国别(沙特、卡塔尔、伊拉克、迪拜、以色列等)。 |