成本部经理

职位性质：	全职	专业要求：	工程造价，工民建，机电安装工程，市政	招聘日期：	2024.5.22 ～ 2025.5.21
工作地点：	北京	外语要求：	无	更新日期：	2024.6.14
工作经验：	十年以上	职称要求：	中级职称
学历要求：	本科	工资待遇：	15000 - 25000
招聘人数：	1人

岗位职责： 1. 在总经理的领导下展开工作，主持劳务成本部的全面管理工作，做好部门的组织建设，确保部门各项工作有序开展，负责制定部门各项管理规章制度及工作流程； 2. 主导项目的前期商务策划工作，审核总成本目标和各阶段的成本目标，对施工组织设计、施工方案提出合理化建议； 3. 负责公司所有项目的对内结算工作； 4. 对施工队伍提交的结果进行把关控制，对项目部提交的工程总包变更签证、费用签证进行审核把关，对工程分包进度和竣工结算工作把关； 5. 监控目标成本、督促项目部按时归集成本，对项目部提交的超标成本进行审核； 6. 对材料采购立项进行审核，对项目部提交的超标采购材料进行审核； 7. 编制各项目部的劳务合同立项及招标清单； 8. 根据项目情况、进度要求，考察、甄选劳务队伍，签订劳务合同。在项目施工过程中协助项目部对劳务分包进行管理； 9. 掌握现场实际情况和施工进度，及时签订各类分包合同及补充协议，竣工结算后，进行成本后评估分析； 10. 完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.  教育水平：本科以上学历，中级以上职称； 2. 执业资格：必须具备一级注册造价工程师执业资格证； 3.  专业要求：工程造价、机电安装工程、工程管理等相关专业； 4. 性别年龄：男女不限，35--50岁； 5.  从业经验：10年以上预算造价相关工作经验，具备丰富的新建及改造项目实际经验； 6. 专业技能：熟悉土建、装饰、机电安装、市政工程等方面的预结算及成本分析工作，具备审核成本及报价的能力，精通工程定额及相关工程造价文件及其运用，熟悉使用造价软件编制工程预算，了解工程基本知识，能独立进行商务谈判； 7.  管理能力：具备管理经验，能带领团队完成相关工作； 8. 通用技能：具备良好的沟通协调、团队合作能力和组织管理能力； 9. 个性特质：热爱造价工作、积极主动、吃苦耐劳，有高度的责任心和良好成本控制意识。

    北京顺联建工建设发展有限公司，是东城区老牌民营建筑企业，发展至今已经二十多年，“顺联建工”，寓意为：顺应时代～联合科技～建造精品～工匠体现，用“诚信、服务、质量、感恩”的工作态度，铸造“忠诚于世、品质立业”的企业理念。
    公司注册资金30000万元，拥有建设部及北京市建委颁发的房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑机电安装工程专业承包壹级、特种专业承包（结构补强）不分等级、劳务分包不分等级等八项总承包、专业承包资质，可以承接各类型建筑、市政等专业项目。
    公司通过质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证；公司被北京市建筑业联合会评为“AAA级信用企业”；被北京室内装饰协会评为“五星级诚信企业”。公司发展至今先后承建及参建了“劳动和社会保障部办公楼”、“西城区育民小学 ”、“西城区教育学院分院附中”、“西城区青少年科技馆”、“东单菜市场”、“西城区教育研修学院新建教学楼”等建筑工程，并获得五项“建筑长城杯”；近几年公司助力参与北京城市更新发展，承建了多项加固改造项目：东单体育中心整体改造项目、西城区红莲小学、西城区第三十五中学、西城区161中学、北京理工大学房山分校、西城区铁路第二中学（初中部及高中部）等装修改造加固项目，获得了各方的好评；目前我公司正在参建的北京市重点民生工程“东城区第一人民医院异地迁建项目”已经荣获“结构长城杯”，正在申报“竣工长城杯”；“积跬步，至千里”顺联建工人将一路风雨兼程、不忘初心，将企业发展与国家战略、员工幸福结合起来，发扬工匠精神，承担社会责任。真诚地期待与各界精诚合作，共建美好未来！