公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 土木工程或、工业与民用建筑相关专业 | 招聘日期: | 2024.4.30 ~ 2025.4.8 |
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工作地点: | 北京-西城区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.9.4 |
工作经验: | 十年以上 | 职称要求: | 中级职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 15000 - 25000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1、按照设计总进度要求,组织结构专业人员展开分阶段的设计工作,制定各阶段详细作业计划,并组织实施; 2、全权负责严格落实专业间互提设计条件的时间节点,并确保按时完成本专业互提条件工作; 3、负责对重点图纸和重点设计文件进行设计,确保结构专业按照国家及公司统一的设计标准展开工作; 4、加强各专业之间的技术交流,协调项目组与各专业人员之间高效配合; 5、参加公司评审会,组织本专业阶段性成果的内部校审和汇签工作,并根据评审、校审和汇签的结果,组织结构专业及时进行回复和修改; 6、参加施工图交底会议、专业阶段性验收工作,代表结构专业参加项目竣工验收,并负责结构专业问题的答疑与技术问题的处理。 任职资格: 1、重点院校全日制本科以上学历,土木工程或、工业与民用建筑相关专业,10年以上工作经验; 2、 熟悉结构专业的规范、规程和标准,全面掌握本专业设计相关知识,熟悉国内外本专业最新技术; 3、具有大中型体育建筑、公共建筑项目结构负责人工作经验; 4、具备一定钢结构设计经验; 5、具备良好的设计管理经验和良好的服务意识、质量意识、成本意识与进度控制能力; 6、具备后期现场技术指导和协调各方关系的能力; 7、具有良好的表达陈述、沟通协调和团队合作能力; 8、熟练使用办公和专业软件; 9、注册结构工程师、高级职称、英语熟练优先考虑。 |