公司规模:1 - 49人
公司性质:国有企业
新建元城市发展(园区审图)-机电审查 招聘信息 | |
工作地点:江苏-苏州市 学历要求:本科及以上 招聘人数:1人 工作经验:十五年以上 职位性质:全职 外语要求:英语一般 工资待遇:10000 - 15000 |
新建元城市发展(园区审图)-机电审查 职位描述苏州工业园区建设工程设计施工图审查有限公司招聘简章 一、公司简介 苏州工业园区建设工程设计施工图审查有限公司(以下简称“园区审图公司”)成立于2006年9月,是江苏省建设厅认定的建筑工程一类资质的审查机构,为苏州新建元城市发展有限公司全资子公司。 园区审图公司坚持“科学管理、质量第一、优质服务、开拓进取”的方针,以加强质量保证体系运行为核心,狠抓施工图审查质量管理,促进审查质量的提高;以完善公司内部审图管理制度为手段,使公司管理最佳;以强化服务理念,保障服务到位为目标,基于多年的审图经验,公司立足于园区施工图审查工作,努力创新,开展多方位的技术服务,提高公司的社会效益,为建设工程审图事业发展作出应有的贡献。 二、招聘岗位 工程技术部 招聘岗位:机电审查 招聘数量:1人 工作地点:苏州 岗位职责: 1.认真贯彻国家和省有关建设工程法律、法规、方针、政策和工程建设标准,尽职尽责,做好施工图、消防文件审查工作。 2.自觉遵守职业道德,坚持公开、公正、公平、科学的原则,维护国家和公共利益。 3.严格执行本司的各项规章制度,按照施工图、消防文件审查程序和审查内容的要求,在规定的时限内完成审查任务。 4.具备技术能力强和权威性高的专业素养,语言表达规范,对审查意见和审查结果负责。 5.具有良好的沟通能力,需要和建设单位或者设计院就法律规范进行有效沟通,并向行业管理部门汇报工作。 6.在履行工作职责的同时,不得从事与其无关的服务、劳务或从事与业务无关的其他劳务。 任职要求: 1.基本要求:电气工程、工业电气自动化等相关机电专业,大学本科及以上学历。 2.工作经验:15年以上设计院工作经验,承担专业负责人大型设计项目5个以上。精通建设工程、消防工程等相关机电专业的法规和条例、政策和行业规范,省市相关专家库成员优先。 3.能力要求:良好的计算机信息化操作能力,熟练使用CAD、office办公软件等。 4.专业资质:注册电气工程师(供配电) 高级工程师 苏州工业园区建设工程设计施工图审查有限公司 招聘办法 根据园区国企招聘领导小组会议纪要精神,原则上按照《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》和企业用人制度执行。流程为一轮笔试+二轮面试。 一、招聘程序 1.报名:有意应聘者请将简历发送至邮箱,并注明应聘岗位:wuxi@sungent.com。 报名截止时间为2023年12月31日,具体时间视实际招聘情况而定。 2.笔试: (1)笔试形式:笔试采用闭卷形式。满分100分。 (2)笔试内容:以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试成绩由高到低排序,成绩达到60分及以上者进入下一轮面试。 3.面试:面试共有二轮,第一轮为结构化面试,第二轮为访谈形式。一面后,按笔试成绩占30%、第一轮面试成绩占70%折算综合成绩,并按总分高低排序,满足计划招聘人数1:2比例(如有同分全部进入二面)即可开展第二轮面试,如候选人综合成绩在60分以下,企业可根据实际情况决定是否进行二面。面试结束后,按笔试和一面后综合成绩占40%,二面成绩占60%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单,如有同分,按照笔试和一面总分,取高分者。 4.体检、公示、审批录用:体检项目和标准按公司规定执行,体检通过人员为拟录用人员;拟录用人员在国资指定网站进行公示(http://o-hr.cn),公示时间为5个工作日;公示结果不影响聘用的,办理具体录用手续。 因考生体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可依次递补体检人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起15日内。 二、招聘说明 1.最终成绩合格线为60分。按照《指导意见》要求,最终成绩在合格线上的,按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下,均不录用。 2.笔试及两轮面试成绩均按照百分制,最后成绩保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”处理,并在面试后5日内通知成绩。 3.未尽事宜,以现场通知为准。 |
联系方式 | |
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