结构主任设计师(专业负责人）

职位性质：	全职	专业要求：	土木工程、结构工程等专业	招聘日期：	2024.3.5 ～ 2025.3.5
工作地点：	江苏-苏州市	外语要求：	无	更新日期：	2024.11.25
工作经验：	八年以上	职称要求：	中级职称
学历要求：	本科及以上	工资待遇：	20000 - 30000
招聘人数：	6人

任职要求： 1、 全日制工民建、土木工程、结构工程等相关专业本科及以上毕业，中级及以上职称； 2、 熟练操作相关设计绘图软件； 3、 5年及以上甲级院结构设计经验，能独立完成各阶段结构施工图设计工作，具有知名开 发商项目设计经验，了解开发商的设计标准和流程；或具有大型公建、商业综合体项目设计经验，且在项目中承担过主要设计人；（具备其中一种经验即可接受） 4、 熟悉国家有关本专业的各项规范和标准，专业基础知识扎实； 5、工作认真细致、敬业严谨、积极主动，具有较强的责任心与团队合作精神。 岗位职责： 1、方案阶段：收集、整理和分析建筑条件，能独立开展本专业计算和分析，完成结构设计方案； 2、初步设计阶段：能独立开展扩初图纸的制作，深化本专业计算和分析，与相关专业互提资料，完成图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件，校对项目组内部其他人员的设计成果； 3、施工图阶段：完善和深化扩初方案，细化本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术交底、项目技术会议等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件，校对项目组内部其他人员的设计成果； 4、施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单； 5、参与新技术、新材料等的适用性研究。 具有一级注册结构工程师资格证书者优先。

　　苏州城发建筑设计院有限公司成立于2006年2月。公司自创建伊始，充分汲取原国企的精髓，又积极引入国外设计公司的先进理念和管理模式，逐渐形成了“以创新和服务利益客户，以质量和成就赢得尊重”的企业核心理念。通过优质、稳健的发展，2009年1月取得国家住建部“建筑工程”甲级资质。
　　苏州城发建筑设计院已通过ISO9001质量体系认证。于2017年获取国家高新技术企业。2021年被苏州市政府认定为“瞪羚企业”。
　　 苏州城发建筑设计自成立以来，业务量长年保持高速增长，尤其在疫情三年中仍然保持逆势增长，属于优质稳健成长性企业。项目类型包括：政府公建项目、大中院校、大型商业建筑、高层办公、宾馆、高层住宅、别墅小区及关系民生的动迁安置小区和各类工业建筑。设计业务以苏州及周边县市为立足点，逐步拓展至兄弟省、市，以较强的方案原创能力为突破口，在市场占有率和项目质量上取得了良好的成绩。
　　公司设计的多个项目分别在省、市住建部门获奖，旭辉“铂锐犀湖”、仁恒“江湾雅园”分别获得了“2020年中国土木工程詹天佑优秀住宅小区金奖”、“2022年中国土木工程詹天佑优秀住宅小区金奖”。
　　 我们为员工提供多种职业发展的渠道，有成熟的薪资奖金体系，五险一金、带薪休假、节日福利、生日礼券、工作餐食、年度旅游等福利制度，还有不定期的团建活动。
　　公司办公大楼位于苏州工业园“苏州中心”附近，2023年10月已迁入新大楼，工作环境宽敞、舒适、优美，员工食堂每天提供可口、美味的饭菜，员工幸福感满满。
　　公司现处于快速上升发展期，期待优秀人才的加入，与城发一起共同发展、再创辉煌！
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