公司规模:1 - 49人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2025.10.23 ~ 2025.12.31 |
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工作地点: | 湖北-武汉市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2025.10.23 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 高级职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 35000 - 40000 | ||
招聘人数: | 1人 |
主要职责: 1.技术体系搭建与完善:主导事业部技术标准化体系建设;组织编制和审定重要的施工技术方案、工艺标准、工法和技术管理规定;负责新材料、新工艺、新技术的引进、研发、推广和应用;牵头事业部档案管理工作。 2.设计管理:建立设计资源库及供应商分级管理制度;牵头 BIM正向设计流程优化;对重大项目的内外装设计方案(包括效果图、施工图)进行技术可行性、经济性及合规性审定;管理深化设计工作,主导设计交底,协调解决设计与施工之间的技术矛盾,确保设计意图的完美实现。 3.施工技术指导与难题攻克:为所有在建项目(特别是技术复杂、难度高的内外装项目)提供强有力的技术支持与指导;主持审核重大、特殊工程的施工组织设计、专项施工方案(如深基坑、高大幕墙、复杂钢结构等);亲临现场,指导和解决施工中出现的重大技术难题与质量通病;从技术层面统领公司质量与安全生产管理工作,对质量安全事故进行技术鉴定和处理。 4.科技创新与创效:策划国家级/省级工法、专利申报计划;组织科技成果鉴定与推广;搭建产学研合作平台。 5.团队建设:制定技术人才梯队培养方案;牵头搭建和培养事业部技术及设计团队,开展装饰技术序列培训;组织设计人员持证上岗考核。 任职资格要求: 1.中共党员,具有较高的政治素养和政策理论水平,对党忠诚,勇于创新,治企有方,兴企有为,清正廉洁。 2.40 周岁以下,具备全日制大学本科及以上学历,建筑、工程管理、土木工程、环境设计等相关专业。 3.具备 10 年以上建筑装饰行业工作经验,其中,5 年以上大型装饰企业总工程师、技术总监或同等高级技术管理岗位经验。 4.具备丰富的内装(如酒店、商场、办公楼精装)与外装(如幕墙 、 外 墙 石 材 / 铝 板 ) 工 程 设 计 及 施 工 技 术 管 理 经 验 , 熟 悉LEED/WELL/BREEAM 等绿色建筑认证体系及设计应用,掌握设计协同平台操作(如 Revit+MEP+Navisworks),熟练运用 BIM5D/MagiCAD 等施工管理软件,拥有设计院从业经历或主导过设计施工一体化项目优先。 5.优先条件:持有一级建造师(建筑工程)、高级工程师职称者,持有高级室内设计师资格或 IFDA 国际注册设计师,参编过《建筑装饰装修工程质量验收标准》等国家/行业标准,获评过鲁班奖/詹天佑奖/国家优质工程奖项目(技术)负责人。 |