公司规模:50 - 99人
公司性质:国有企业
风力发电运维工程师(工作地就近安排) 招聘信息 | |
工作地点:河南-郑州市 学历要求:中专及以上 招聘人数:200人 工作经验:不限 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:4500 - 8000 |
风力发电运维工程师(工作地就近安排) 职位描述风力发电运维服务工程师招聘简章一、招聘岗位:风力发电运维工程师、值班长、场长 (岗位晋升机制(由低到高):运维工程师--运维值长--运维场长) 二、岗位优势: 1、就业前景广:目前山东、山西、河北、天津、河南、内蒙,辽宁、黑龙江、吉林、四川、浙江、陕西、甘肃、贵州、新疆、宁夏、湖南、安徽、江苏、福建,广西,云南等全国95%以上的省份均有风力发电厂; 2、朝阳行业:国家政府投入大量的人力、物力和财力来扶持风力发电业; 3、待遇好:普通运维工程师起步薪资4500-6000元,值班长月薪达到6000-9000元,场长月薪8000-12000元; 4、技术性高:技术含量高,属于经验累积型技术行业; 5、性价比高:发达城市的收入,乡镇的消费水平; 6、工作和休息时间安排灵活(根据不同企业安排会有不同); 7、纯环保行业,不接触任何污染源,工作环境健康。 三、招聘要求:(如不符合1-3条可参加培训后就近安排上岗,培训费23800元。) 1、年龄20-34周岁,身高170cm及以上。 2、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,具备高低压电工证,登高证。 3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑; 4、有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳; 5、无犯罪不良记录,为人诚实守信,有责任心; 四、岗位职责: (一)运维服务工程师: 1、现场安装督导、调试和试运行等工作; 2、定期维护和例行维护工作; 3、风机大型故障维修工作; 4、准确了解电控 机电系统的技术参数; 5、负责发电机设备调试、电器故障处理、变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作; (二)值班长 1、保证监控升压站及场内电气设备、光伏现场设备的正常运行; 2、监督检查电气设备台帐记录完整、有效; 3、监督完成各类工作票管理、执行; 4、监督检查升压站及场内电气设备日常巡视; 6、积极参与公司及项目组织的各项培训,提高个人技能; 7、协助运维场长编制运行规程,并严格按照变电站运行规程带领班组完成各项巡视、操作、故障处理; (三)场长 1、编制运维项目计划,并实施运维项目工作,确保工程计划按时、按质、按量完成; 2、组织运维项目人员进行考核、培训,确保运维服务质量和人员素质的提高; 3、根据项目情况,组织落实项目相关的制度、流程,并对相关项目现场管理制度及流程进行完善; 4、根据运维管理部年度目标,结合公司的实际情况,合理组织制订年度工作计划、月工作计划,确保工作的顺利实施; 5、根据服务质量及工作考核规定,对运维项目现场人员进行监督管理及服务质量考核,确保合同条款顺利落施; 6、对现场人员安全工作进行监督检查,并组织相关安全培训。落实相关人员安全职责。保证安全0事故; 7、完成上级布置的其它临时性工作。 五、薪资待遇: 试用期(根据企业不同会有所不同):1-3个月,薪资通常为正式薪资的80%,缴纳五险或五险一金)。 转正后(根据不同企业和区域,薪资福利发放有所不同):通常运维技术工程师起步综合薪资为4000-7000元左右/月。 工作时间(根据不同企业,时间安排会有不同):根据企业项目规定时间工作,正常情况为八小时工作制。 合同性质:与风电企业直签合同,合同期限根据企业不同而有所不同; 六、分配原则(一次分配,二次调剂): 1、 培训结束后直接分配回省就近工作;2、培训结束后在指定工作地点工作半年至一年左右,按单位用人需求和个人意愿分配回省内就近工作; 联系方式:18537132966(微信同号) |
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