公司规模:500 - 999人
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2025.2.14 ~ 2025.6.30 |
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工作地点: | 浙江-温州市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2025.2.18 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 6000 - 12000 | ||
招聘人数: | 2人 |
(一)岗位职责 1.负责制定和完善矿山项目的各项安全管理制度、安全操作规程,确保符合国家法律法规及行业标准,并监督全体员工严格执行。 2.根据矿山的生产计划和发展战略,制定年度安全工作计划和安全目标,明确安全工作的重点和方向,并将目标分解到各个部门和岗位,确保安全工作有序推进。 3.根据矿山员工的岗位需求和安全状况,制定全面的安全培训计划,包括新员工入职安全培训、在岗员工定期安全培训、特殊工种专项培训等。组织各类安全培训活动,培训结束后,对员工进行考核,确保员工掌握必要的安全知识和技能。 4.加强对矿山生产作业现场、设备设施、安全防护用品等的安全检查,及时发现和纠正员工的不安全行为、设备的不安全状态以及环境的不安全因素。建立健全安全隐患排查治理机制,组织开展安全隐患排查工作,对排查出的隐患进行登记、评估、治理。 5.制定完善矿山项目的生产安全事故应急预案,确保应急预案具有科学性、实用性和可操作性。定期组织开展应急演练,通过演练检验应急预案的有效性,提高员工的应急反应能力和协同配合能力。 6.负责收集、整理、分析和上报矿山项目的安全信息,为安全决策提供依据。参与制定矿山项目的安全费用预算,监督安全费用的使用情况,确保安全费用专款专用,用于安全设施建设、设备维护、安全培训等方面。与当地政府安全监管部门、行业协会等保持密切联系,及时了解和掌握安全政策法规的变化,协调解决矿山项目中的安全问题。 (二)任职条件 1.高度认同公司的战略追求、核心价值观和企业文化,具有较强的事业心和责任感,有良好的政治素养和职业素养。 2.本科及以上学历,安全工程、采矿工程、矿山机电等金属非金属矿山相关专业毕业。 3.5年以上工作经历,2年及以上露天矿山安全监管工作经验,熟悉露天矿山开采流程、安全管理要点及常见安全隐患排查与治理方法,能够独立应对露天矿山安全管理中出现的各类问题。 4.具有良好的心理素质,身体健康。 5.业绩突出、特别优秀者可以适当放宽相关条件。持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》(金属非金属矿山(露天矿山))或者注册安全工程师证书的优先考虑。 |