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人力资源专员

北京市第三建筑工程有限公司

公司规模:1000人以上

公司性质:国有企业

职位性质: 全职 专业要求: 人力资源等相关专业 招聘日期: 2021.4.8 ~ 2022.4.10
工作地点: 北京 外语要求: 英语一般 更新日期: 2021.8.5
工作经验: 一年以上 职称要求: 不限    
学历要求: 大专及以上 工资待遇: 6000 - 7000    
招聘人数: 若干        
岗位职责:
1、负责根据各部门年度人员架构梳理调整后的岗位空缺进行招聘工作,筛选、面试、复试、推荐用人部门、直到入职;
2、负责公司的员工关系社保转入、转出、社保证明的出具办理、生育保险津贴、工作居住证办理、个人所得税出具办理等相关工作;
3、负责员工入职劳动合同签订、电子信息的录入、入职引导、劳动合同续签、入离职、转正、调岗的手续办理;
4、负责全员薪酬核算工作、工资的发放、入职薪酬审批、职务补贴发放方式等工作;
5、负责年底奖金核算和领导班子年薪制奖金发放的核算工作;
6、负责绩效的设立、和考核机制的制度制定工作;
7、负责考勤制作与管理;
8、负责公司员工年假的管理;
9、负责行政、人力资源各模块制作流程汇编撰写工作;
10、负责人才引进,办理公司人才引进的资格;
11、负责公司人员花名册的更新、录入管理工作;
12、负责员工薪酬名册的更新、录入管理工作;
13、负责编制人力、行政各年度费用成本预算工作;
行政工作:
1、人力资源档案的归结整理、统计工作;
2、撰写部门领导月度工作总结工作;
5、统计发布节假日放假通知、人员安排排班表工作;
任职资格:
1、教育背景:大专以上学历,行政管理、人力资源管理专业优先;
2、工作经验:具有人力资源管理或相关职位一年以上工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
4、熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规;
5、具备先进的人力资源管理观念和方法,熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件;
6、出色的分析能力,良好的沟通协调能力,敬业,有团队精神。
标签:环境,保护,治理,净化,废固
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